Desarrollo de un plan de integración de la perspectiva de género
El desarrollo de un plan de incorporación de la perspectiva de género implica pasar de la concienciación a la acción estructurada. En esta sección se describen los componentes clave de dicho plan y se ofrecen orientaciones sobre cómo crear un compromiso institucional, asignar responsabilidades, definir objetivos y supervisar el impacto. La incorporación de la perspectiva de género es más eficaz cuando se integra en el plan estratégico institucional, con la implicación de las partes interesadas y los recursos adecuados.