Italia
Jugar para entrenar
País
Italia (coordinado por OPES, implementado en Italia, Eslovenia y Bulgaria en el marco de Erasmus+ Deporte)
Organización(es) participante(s)
OPES – Organizzazione per l’Educazione allo Sport (Italia, coordinador del proyecto), Champions Factory (Bulgaria), Association Academy Rudi Hiti (Eslovenia)
Descripción de la práctica
Play to Train es una asociación colaborativa Erasmus+ Sport (abril de 2019 – septiembre de 2021) cuyo objetivo es aumentar el número de entrenadoras en el deporte de base y sensibilizar a los entrenadores masculinos sobre la igualdad de género en el deporte. El proyecto formó a multiplicadores a través de dos cursos de formación internacionales, apoyó actividades piloto nacionales, llevó a cabo una campaña de sensibilización y elaboró un conjunto de herramientas replicables para ayudar a las organizaciones deportivas a fomentar la participación de las mujeres en el entrenamiento.
Objetivos principales
- Promover la representación y la participación de las entrenadoras, tanto voluntarias como empleadas, en el deporte de base.
- Aumentar el número de entrenadoras mediante herramientas y entornos favorables.
- Sensibilizar a los entrenadores y dirigentes sobre la desigualdad de género en el deporte.
Actividades
- Reunión inicial en Roma (abril de 2019) para coordinar a las partes interesadas.
- Curso de formación para multiplicadores (Roma, octubre de 2019), segunda formación internacional en Eslovenia (enero de 2020).
- Actividades piloto locales en Italia (y países socios) dirigidas por participantes formados.
- Campaña de sensibilización en línea dirigida a las comunidades deportivas de base.
- Reunión de evaluación final (Liubliana, agosto de 2021) y conferencia final en Sofía (septiembre de 2021).
Grupos destinatarios
- Mujeres deportistas, entrenadoras, preparadoras físicas y voluntarias mayores de 18 años en clubes deportivos de base.
- Entrenadores y líderes deportivos masculinos (componente de sensibilización).
- Organizaciones y clubes deportivos de Italia dispuestos a adoptar prácticas de igualdad de género.
Resultados/Impacto
- Desarrollo y publicación del kit de herramientas «Play to Train», que ofrece directrices, herramientas de diagnóstico, plantillas y ejemplos de buenas prácticas para que las organizaciones deportivas puedan replicar iniciativas de apoyo a las entrenadoras.
- Al menos dos cursos de formación internacionales (Italia, Eslovenia) para formar multiplicadores capaces de poner en marcha proyectos piloto locales.
- Puesta en marcha de acciones piloto de base por parte de los participantes en Italia.
- Sensibilización en el ámbito del deporte de base sobre el desequilibrio de género y la inclusión en el entrenamiento (a través de campañas y actividades locales).
(Nota: los parámetros de evaluación cuantitativa detallados de los proyectos piloto locales no están disponibles públicamente).
Retos afrontados
- El proyecto se ha visto afectado por los retrasos provocados por la COVID-19, lo que ha obligado a reprogramarlo y ampliarlo hasta septiembre de 2021.
- Visibilidad limitada de los datos cuantitativos sobre los resultados (por ejemplo, número de mujeres entrenadas o empleadas como entrenadoras) a nivel nacional.
- Dependencia de la participación de voluntarios y de los recursos locales para llevar a cabo los proyectos piloto.
Transferibilidad
- El conjunto de herramientas es ampliamente replicable por otras organizaciones deportivas y clubes más allá de los países piloto.
- El modelo de formación (cursos internacionales en dos fases + proyectos piloto locales) puede adaptarse a contextos nacionales o regionales.
- El enfoque es multideportivo y centrado en la base, lo que permite su replicación en diferentes deportes y países.
Enlace o material de apoyo
Sitio web oficial del proyecto – OPES International
Descripción, objetivos, actividades, kit de herramientas:
https://international.opesitalia.it/projects/play-to-train
Convocatoria de participantes (2019) – OPES Italia
Documento con el grupo destinatario, la estructura y la información práctica de la formación en
Italia: https://www.opesitalia.it/wp-content/uploads/2019/04/Call-for-participants-PLAY-TO-TRAIN.pdf
Kit de herramientas del proyecto (descargable desde OPES)
Parte del material final producido: directrices y herramientas replicables:
https://international.opesitalia.it/wp-content/uploads/2021/10/Play-to-Train-Toolkit.pdf
Calcio+ (Calcio+15)
País
Italia (implementado a nivel nacional por la FIGC – Settore Giovanile e Scolastico)
Organización(es) participante(s)
Federación Italiana de Fútbol (FIGC) – Sector Juvenil y Escolar
Club Italia – Coordinación técnica y multidisciplinar regional-nacional
Descripción de la práctica
Calcio+ (también conocido como Calcio+15) es un programa nacional italiano puesto en marcha por la FIGC en 2007, cuyo objetivo es promover el desarrollo técnico y personal de las futbolistas menores de 15 años. La iniciativa combina entrenamiento de alto nivel con sesiones formativas sobre nutrición, salud, psicología, orientación profesional y itinerarios no técnicos. En 2023-24 ganó el Premio UEFA Grassroots a la Mejor Iniciativa Educativa, gracias a un enfoque educativo holístico dirigido a las niñas y a las figuras técnicas.
Objetivos principales
- Promoción del empoderamiento femenino en el fútbol juvenil, a través del crecimiento técnico y cultural.
- Ofrecer una trayectoria integrada que combine la formación deportiva y la concienciación personal, permitiendo el desarrollo de futuras funciones (entrenadoras, gestoras, personal técnico).
- Crear centros de desarrollo regionales y nacionales para conectar clubes, entrenadores y familias con el fútbol femenino.
Actividades
- Selección y participación en etapas nacionales sub-15 en 18 equipos regionales.
- Formación técnica en el campo acompañada de talleres sobre nutrición, psicología y vida profesional.
- Participación de embajadores y personal multideportivo (jugadores, exjugadores, deportistas de otros deportes).
- Intercambio de experiencias y creación de redes entre entrenadores, familias y empresas del territorio.
Destinatarios
- Chicas menores de 15 años seleccionadas a nivel regional para su crecimiento técnico.
- Familias, entrenadores y directivos de los clubes afiliados al sector juvenil.
- Clubes, escuelas de fútbol y agentes implicados en el movimiento del fútbol femenino.
Resultados/Impacto
- Reconocimiento oficial como Mejor Iniciativa Educativa de la UEFA 2023-24.
- Alto porcentaje de alumnas que acceden a las selecciones nacionales juveniles y a la selección nacional absoluta (20 de las 25 convocadas para la Copa del Mundo de 2023).
- Numerosas antiguas participantes que ahora trabajan en la cadena de suministro del fútbol: como entrenadoras, directivas, personal técnico o médico (por ejemplo, Nicole Peressotti y Valentina Casaroli).
Retos
- El enfoque inicial se centró en gran medida en el desarrollo técnico personal, pero fue menos explícito en cuanto al apoyo directo a la carrera profesional de las entrenadoras.
- El componente específico de formación para las entrenadoras no se describe explícitamente, por lo que debe valorarse como una posible vía de acceso.
- Es necesario mejorar la recopilación de datos cuantitativos sobre las funciones técnicas desempeñadas por las antiguas participantes fuera de la trayectoria deportiva.
Transferibilidad
- El modelo regional-nacional escalable, con estructuras federales y centros locales, es replicable en otros deportes o países.
- El enfoque holístico combina la formación técnica y el crecimiento personal, adaptable a los programas de entrenamiento femenino en otros contextos.
- Las antiguas participantes en funciones técnicas sugieren un posible sistema de tutoría/formación para futuras entrenadoras.
Enlace o material de apoyo
UEFA – Premios Grassroots 2023/24 (Calcio+ como Mejor Iniciativa Educativa)
UEFA – Cómo Calcio+ ayuda a preparar a las líderes del fútbol femenino italiano
FIGC – Noticias sobre el desarrollo regional de la juventud (ejemplo: Liguria)
https://www.figc.it/it/giovani/coordinamenti-regionali/mappa-del-territorio/liguria/news/calcio-plus
Proyecto Erasmus + «Step Up Equality» (SUE)
Países
Italia, Polonia, Reino Unido, Alemania, Italia, Países Bajos
Organización(es) participante(s)
- Gea Coop Sociale, Italia
- Asociación Democracia en el Deporte/ AKS Zły (Polonia)
- Associazione Nazionale Atlete – ASSIST (Italia)
- Fare Network (Reino Unido)
- Discover Football (Alemania)
- GEA Cooperativa Sociale (Italia)
- Women Win (Países Bajos)
Descripción de la práctica
- El proyecto Step Up Equality (SUE) es un proyecto de tres años financiado por la Comisión Europea, que se ejecuta desde enero de 2019 hasta diciembre de 2021.
Objetivos principales
El objetivo principal de esta propuesta ha sido promover el liderazgo de las mujeres y acelerar así el progreso hacia la igualdad de género en el deporte europeo. Esto implica desafiar las barreras estructurales y las normas culturales dentro del deporte, así como la discriminación por motivos de género, y se centra en gran medida en la cooperacion e y el intercambio de buenas prácticas y conocimientos entre diferentes deportes y países. En última instancia, el objetivo básico del proyecto era impulsar la tan necesaria igualdad y la inclusión en el deporte.
Objetivos específicos:
- Reforzar las competencias específicas de las mujeres que actualmente participan en organizaciones deportivas de base para que puedan navegar y cuestionar las normas y estructuras existentes y aumentar su influencia y presencia como entrenadoras, preparadoras y gestoras, así como su visibilidad y cobertura adecuada en los medios de comunicación.
- Aumentar la sensibilización y la integración de la igualdad de género en el deporte, difundiendo ejemplos de liderazgo femenino en el deporte y reduciendo los estereotipos de género y otras barreras que excluyen a las mujeres de los puestos de liderazgo, generando impacto y cambio desde la base.
- Promover iniciativas y eventos deportivos públicos para aumentar las oportunidades de participación en actividades deportivas de las mujeres de grupos desfavorecidos, fomentando el intercambio de habilidades, experiencias e inspiración entre las mujeres en el deporte.
- Preparar, probar y promover un sistema europeo para denunciar la discriminación de género en el deporte de base.
- Aumentar la creación de redes y la cooperación entre las mujeres que ocupan puestos de entrenamiento y liderazgo en deportes mayoritarios (por ejemplo, fútbol y voleibol) y deportes emergentes (por ejemplo, roller derby) en Europa.
Actividades clave
- Intercambio de buenas prácticas y desarrollo de capacidades: Las organizaciones asociadas colaboraron para compartir estrategias destinadas a desafiar las barreras estructurales y las normas culturales en el deporte.
- Programas de formación y sensibilización: Se han desarrollado herramientas como la aplicación SUE (una plataforma digital diseñada para facilitar el aprendizaje y el intercambio entre pares), un manual (recopilación de experiencias de al menos seis países, entre ellos Grecia), marcos traducidos, cuestionarios y talleres para reforzar las competencias de las mujeres y su capacidad para denunciar la discriminación de género.
- Recopilación de datos y evaluación de necesidades: Se han puesto en marcha encuestas multilingües dirigidas a mujeres deportistas y líderes para comprender mejor las necesidades de formación y la participación de las partes interesadas en el deporte femenino.
- Creación de redes y eventos: Organización de eventos deportivos de base, una conferencia final a nivel europeo e iniciativas de creación de redes entre las partes interesadas en los países socios.
- Sistemas piloto de denuncia: Creación y puesta en marcha de un marco europeo para denunciar la discriminación de género en el deporte de base.
Grupos destinatarios
- Entrenadoras y líderes femeninas en el deporte de base.
- Organizaciones deportivas nacionales y locales.
- Clubes deportivos, organismos educativos y medios de comunicación relacionados con la cobertura deportiva.
- Jóvenes deportistas femeninas con potencial para el entrenamiento o el liderazgo.
Resultados/Impacto
- Desarrollo del liderazgo: Las mujeres de base adquirieron habilidades y confianza para asumir funciones de entrenamiento u organización.
- Políticas y marcos: Los clubes locales y las organizaciones asociadas cuentan con herramientas y marcos para abordar los prejuicios de género y promover la igualdad.
- Comunidad y compromiso paneuropeo: una red cada vez mayor de entrenadoras y líderes deportivas sigue colaborando más allá de las fronteras nacionales.
- Bases para la sostenibilidad: Los sistemas de información y los materiales establecen las bases para estrategias a largo plazo de inclusión de género en el deporte de base.
Retos
- Difusión a nivel nacional: las acciones siguen siendo limitadas y no tienen seguimiento en Grecia.
- Barreras lingüísticas y culturales: el uso de materiales en inglés puede suponer un obstáculo para algunas partes interesadas.
- Duración del proyecto (3 años) y necesidad de institucionalización.
Transferibilidad
- Aplicabilidad a otros deportes: el manual y la aplicación pueden adaptarse al baloncesto, el voleibol, el atletismo, etc.
- El enfoque en las bases puede extenderse a las escuelas y las ONG
El sistema de denuncia de discriminación por razón de género refleja las mejores prácticas y puede adoptarse ampliamente
Enlace o material de apoyo
Sitio web del proyecto: https://stepupequality.geacoop.org