Tecniche e strumenti per l’integrazione della dimensione di genere

Un’efficace integrazione della dimensione di genere nella formazione dei coach richiede l’uso di tecniche strutturate e strumenti adattabili che supportino le istituzioni nel tradurre le politiche in pratica. Un numero crescente di ricerche conferma che le strategie di integrazione hanno successo quando sono supportate da strumenti diagnostici, una progettazione formativa inclusiva e una valutazione continua (Istituto europeo per l’uguaglianza di genere [EIGE], 2016; Adriaanse & Claringbould, 2016).