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6 — Quadro di riferimento per l’integrazione della dimensione di genere nella formazione degli allenatori

Superare gli ostacoli all’integrazione della dimensione di genere

Nonostante i progressi compiuti, l’integrazione della dimensione di genere continua a incontrare resistenze strutturali e culturali. Le seguenti strategie si sono dimostrate efficaci nel superare gli ostacoli:

A. Affrontare la resistenza istituzionale

  • Ottenere il sostegno della leadership attraverso briefing regolari e l’allineamento delle politiche.
  • Utilizzare progetti pilota e dati per dimostrare il successo e la scalabilità.

B. Colmare il divario di partecipazione

  • Offrire borse di studio e iniziative di sensibilizzazione mirate ai gruppi sottorappresentati.
  • Implementare programmi di mentoring e di ritorno all’allenamento per le donne che abbandonano lo sport.

C. Migliorare gli ambienti di apprendimento

  • Introdurre codici di condotta e meccanismi di feedback.
  • Creare strumenti di segnalazione anonima per casi di esclusione o molestie.

D. Costruire il sostegno tra pari

  • Creare reti di donne allenatrici.
  • Facilitare lo scambio di conoscenze attraverso conferenze e comunità digitali.