Metodologia e processo di sviluppo

Lo sviluppo di questo quadro si basa su un processo di ricerca e consultazione in più fasi che comprende la raccolta di dati, il coinvolgimento delle parti interessate e l’analisi delle migliori pratiche. La metodologia include una revisione della letteratura che analizza le ricerche esistenti sull’integrazione della dimensione di genere nel coaching sportivo, l’esame delle politiche dell’UE e l’identificazione delle tendenze chiave. La raccolta dei dati primari è stata condotta attraverso sondaggi e interviste strutturate con le parti interessate nei paesi partner, tra cui fornitori di formazione per coach, federazioni sportive, coach e responsabili politici. È stata effettuata un’analisi delle lacune per identificare le sfide, gli ostacoli e le opportunità esistenti per l’integrazione della dimensione di genere nei programmi di formazione degli allenatori.

I workshop con le parti interessate, i partner, gli educatori e i gruppi di sostegno fanno parte del processo di convalida dei risultati e di perfezionamento delle raccomandazioni del quadro di riferimento nelle fasi successive del progetto. Il processo di sviluppo del quadro di riferimento ha comportato la creazione di strategie attuabili, strumenti di autovalutazione e quadri di monitoraggio a sostegno dell’attuazione. La versione finale è concepita come una risorsa digitale accessibile attraverso il sito web del progetto SheCOACH e la piattaforma di e-learning , garantendo un’ampia diffusione e fruibilità.

Questa metodologia rigorosa garantisce che il quadro di riferimento sia basato su dati concreti, contestualmente rilevante e adattabile a diversi sistemi di formazione dei coach e contesti culturali.