Προώθηση της έμφυλης ισότητας σε προγράμματα πιστοποίησης προπονητών και προπονητριών

Τα προγράμματα πιστοποίησης προσόντων για προπονητές και προπονήτριες αποτελούν βασικό μοχλό θεσμικής αλλαγής. Η ένταξη της διάστασης του φύλου σε αυτό το στάδιο εξασφαλίζει ότι οι μελλοντικοί επαγγελματίες της προπονητικής αποκτούν από νωρίς δεξιότητες που προάγουν τη συμπερίληψη και τον σεβασμό της διαφορετικότητας.

Συστάσεις για την ένταξη της ισότητας των φύλων στην πιστοποίηση:

• Ενσωμάτωση υποχρεωτικών ενοτήτων για την έμφυλη ισότητα, τις ασυνείδητες προκαταλήψεις και τις συμπεριληπτικές πρακτικές προπόνησης.
• Αξιολόγηση της κατανόησης των συμμετεχόντων και συμμετεχουσών μέσω σεναρίων και παραδειγμάτων από την καθημερινότητα.
• Αναγνώριση της προϋπηρεσίας και της εμπειρίας των αθλητριών ως κριτήριο πρόσβασης στα προγράμματα.
• Δημιουργία σαφών διαδρομών εξέλιξης για γυναίκες βοηθούς προπονήτριες, ώστε να μπορούν να εξελιχθούν.

Η έρευνα δείχνει ότι η ένταξη στοιχείων συμπερίληψης στα προγράμματα πιστοποίησης συμβάλλει στην ενίσχυση της αυτοπεποίθησης και στη μεγαλύτερη διατήρηση των γυναικών στον προπονητικό χώρο (Norman, Rankin-Wright & Allison, 2018).